[慶豐保全] 桃園綜管幹部 無經驗者勿試

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7.危機處理
8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9.協助上級主管完成其交辦事項
10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
11.監督基層員工工作情形
12.教導基層員工給予基層員工需要協助
13.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
14.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
15.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
16.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
17.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
18.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
19.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
20.年度教育訓練規劃與執行

• 薪資待遇 月薪 38,000 元以上
• 上班地點 桃園區中正路1071號12樓之6 地圖 地圖
• 上班時段 日班上班時段：09:00/下班時段: 18:00
• 休假制度 週休二日
• 職務類別 總幹事、保全人員／警衛、儲備幹部

• 工作性質 全職
• 是否出差 不需出差/外派
• 管理責任 管理13人以上
• 可上班日 一週內
• 工作經驗 3年以上
• 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
• 語文條件 不拘
• 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel
• 課程推薦 在家免費學日語、電腦技能免費學
• 工作技能 大廈管理顧客服務、社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理收繳與催收作業、管理服務中心作業、擬定住戶規約、環保資源回收作業
• 所需證照 公寓大廈事務管理人員
• 其他條件 工作技能：
  督導保全人員工作績效、大廈管理顧客服務
  其他條件：
  1.每月需執勤現場保全勤務10天(班)。
  2.有保全或總桿是實務經驗者優先錄取。
  3.熟悉各項保全勤務及排班調度等相關事宜.
  4.態度積極、負責、能獨立處理問題者。
  5.儀態端正、談吐流利。
  6.負責台北地區(劃分區域)。
• 需求人數 1人

• 職務聯絡人 閻處長

• 聯絡 Email 請先登入後查看
• 電 洽 請先登入後查看
• 親 洽 桃園市桃園區中正路1071號12樓之6地圖地圖